Tegemoetkoming in de loonkosten (NOW)

Bent u werkgever en heeft u omzetverlies door de coronamaatregelen? Dan kunt een groot deel van uw loonkosten vergoed krijgen via de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW).

Met de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) kunt u een groot deel van uw loonkosten vergoed krijgen als u een omzetverlies verwacht van ten minste 20%. Vanaf 1 januari 2021 moet sprake zijn van een omzetverlies van ten minste 30%.
Vanaf maart tot en met september zijn de NOW1 en NOW2 van kracht geweest. Per 1 oktober 2020 geldt NOW3. Deze kunt u aanvragen bij UWV. De tegemoetkoming is telkens voor een periode van 3 maanden.

Lees meer over de voorwaarden op ondernemersplein.kvk.nl/coronacrisis-now-noodmaatregel/